Las ayudas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por reducción de la jornada de trabajo están pensadas para compensar la reducción de la jornada de trabajo para atender a hijas e hijos de hasta 3 años, o 12 en el caso de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.
La finalidad de estas ayudas es fomentar la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, apostando por conseguir un cambio de tendencia y avanzar hacia una conciliación corresponsable. Con ellas, se busca llegar a un mayor equilibrio en el reparto de los tiempos de las tareas de los cuidados y, de este modo, favorecer la empleabilidad y la promoción profesional de las mujeres.
Estas ayudas están dirigidas a todo tipo de unidades familiares, como las monoparentales, las monomarentales, las integradas por personas del mismo sexo y para los hombres en los casos de familias de distinto sexo.
Su cuantía oscila desde los 1.700 a los 3.700 euros, en función del porcentaje de reducción de la jornada de trabajo y del número de menores a cargo. El máximo período subvencionable es de ocho meses, comprendido entre el 1 de agosto de 2024 y el 31 de julio de 2025.
Se pueden solicitar en la sede electrónica de la Xunta de Galicia