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Santiago de Compostela, 28 de abril del 2026

La directora general de Promoción de la Igualdad, María Quintiana, presentó esta mañana en el Pleno de la Unidad Mujer y Ciencia de Galicia el plan de trabajo de este organismo para 2026, que se articula alrededor de tres ejes principales: el cierre evaluativo del III Programa Mujer y Ciencia 2022-2025, la activación participativa del nuevo programa 2027-2029 y la dinamización de iniciativas tractoras de la unidad.

Durante la sesión plenaria, en la que también participó el secretario general de Universidades, José Alberto Díez, Quintiana aseguró que este 2026 está siendo y será "un año con mucho trabajo, pero también con mucho sentido". Así, explicó que con la evaluación del III Programa se cierra un ciclo de cuatro años y, al mismo tiempo, se abra la conversación sobre el que deber ser nuestro próximo horizonte estratégico,  un tiempo de construcción activa que servirá para definir la dirección en la que se avanzará durante siguiente período de cara a contribuir a progresar en la igualdad de género en la I D i.

El cierre del III Programa no supone un punto final, sino el inicio de una nueva etapa orientada a resultados, impacto y capacidad transformadora. La Unidad Mujer y Ciencia se consolida como espacio de referencia para impulsar una igualdad más estratégica, coordinada y con mayor capacidad de influencia. Los avances en el acceso no están traduciéndose en una presencia equilibrada en los espacios de liderazgo, el que evidencia la persistencia de barreras estructurales. Avanzar en la igualdad requiere reforzar la colaboración entre universidad, administración y sector privado como parte de un ecosistema integrado.

La Unidad Mujer y Ciencia lleva trabajando con intensidad en lo que va de año. Así, la directora general destacó las once reuniones bilaterales realizadas con los departamentos de la Xunta que ocupan las vocalías, así como con las asesoras externas María Loureiro García, experta en el ámbito social; Susana Ladra González, en el campo científico y tecnológico; Ana Jesús López Díaz, en el científico y tecnológico; María Dolores Pérez Meiras, en el educativo y promoción científica universitaria; y Carmen Balboa, en el sanitario. Estas sesiones fueron un espacio de confianza y diálogo diverso, constructivo y productivo que nacieron con el objetivo de reforzar el papel y la visibilidad de la Unidad, mejorar su capacidad y coordinación y proyectarla con más había sido sobre el conjunto del ecosistema gallego de I D i.

En su intervención, la directora general dijo que el reto de 2026 es preparar un salto cualitativo en la igualdad efectiva dentro sistema gallego de I D i, asegurando que "estamos en una posición de salida favorable, con base institucional, marco normativo, experiencia acumulada y, sobre todo, con el compromiso y conocimiento de las personas que integran esta Unidad".